備受關(guān)注的事業(yè)單位養(yǎng)老“并軌”啟動信號再次釋放。將于7月1日起施行的《事業(yè)單位人事管理條例》提出“事業(yè)單位及其工作人員依法參加
社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇!
此條例的出臺,印證了年初業(yè)內(nèi)人士對改革時間表的預(yù)測。事實上,今年3月全國“兩會”期間,政府工作報告中提到“改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度”,這一事項被列入2014年重點工作中。業(yè)內(nèi)人士均表示,這回“并軌”真的來了。
但是,那些令這一政策遲遲難以推進的“梗阻”問題是否有轉(zhuǎn)機?已經(jīng)在山西、上海、浙江、廣東、重慶5地開展6年的試點工作,如今運轉(zhuǎn)得如何?
6年來多數(shù)試點實質(zhì)性進展不多
2008年2月,國務(wù)院常務(wù)會議討論并原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》,確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點,與事業(yè)單位分類改革配套推進。這些試點如今情況如何?
山西—記者采訪發(fā)現(xiàn),多數(shù)事業(yè)單位仍然沿用舊的養(yǎng)老金制度。山西省人力資源和社會保障廳表示,對這一問題目前不想發(fā)表任何意見。其官網(wǎng)上也未查詢到任何相關(guān)改革相關(guān)信息。
上!鶕(jù)1993年發(fā)布的《上海市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費統(tǒng)籌暫行辦法》,上海對機關(guān)、事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險費實行全市統(tǒng)籌,其中基本養(yǎng)老保險費的統(tǒng)籌項目中包括按個人累計繳費儲存額的一定比例增發(fā)的基本養(yǎng)老金,由此開始建立以社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合為主要特點的養(yǎng)老保險制度。
浙江—浙江省人力資源和社會保障廳有關(guān)人士稱,事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革還沒開始做,尚處于思考當(dāng)中,目前也沒有相關(guān)實施具體方案措施。
廣東—廣東省人力資源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,此前雖已出臺試點方案,但因缺乏國家相關(guān)配套政策,除了在新進人員公開
招聘、工作績效考核等方面進展較大外,廣東在事業(yè)單位養(yǎng)老并軌方面“實質(zhì)性進展不多”,下一步如何實施仍有待國家出臺統(tǒng)一政策,廣東目前尚未出臺新的方案。
重慶—重慶市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,嚴(yán)格來講,改革沒有取得任何實質(zhì)性的進展。
事業(yè)單位養(yǎng)老“并軌”信號再次釋放 多年“原地踏步”的改革如何“破冰”? 2014年05月16日 20:19:48 來源:新華網(wǎng)
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