發(fā)布時(shí)間:2014-04-11 19:58 我來(lái)說(shuō)說(shuō) 我要投稿
房地產(chǎn)/裝飾裝潢/汽車/電子制造行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)上
專業(yè)類崗位最吃香
有經(jīng)驗(yàn)的人才供不應(yīng)求
河南商報(bào)記者 楊曉楠
昨天,河南人才市場(chǎng)舉辦房地產(chǎn)/裝飾裝潢/汽車/電子制造行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),設(shè)計(jì)、技術(shù)等專業(yè)崗位最吃香,但卻“吃不飽”;無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生扎堆求職,有經(jīng)驗(yàn)的人才供不應(yīng)求。
一般崗位PK專業(yè)崗位
專業(yè)崗位最吃香
招聘會(huì)上,多家公司打出的招聘職位既有客服行政崗位,又有技術(shù)性較強(qiáng)的專業(yè)崗位。記者發(fā)現(xiàn),客服類、行政文秘類等專業(yè)要求不高的崗位,咨詢的人較多。
“我們目前專業(yè)類崗位最缺人,尤其是設(shè)計(jì)崗位。”鄭州一家實(shí)業(yè)公司的HR說(shuō),現(xiàn)在景觀設(shè)計(jì)、水暖設(shè)計(jì)等崗位最吃香,但是很多人過(guò)不了技術(shù)關(guān)、綜合能力關(guān),所以難招到人。其他多家招聘公司的HR都表示,他們的設(shè)計(jì)、技術(shù)等專業(yè)崗位普遍缺人,但因?yàn)閷I(yè)性強(qiáng),最難招到人。
經(jīng)驗(yàn)PK學(xué)歷
更看重經(jīng)驗(yàn)
“要求最低兩年工作經(jīng)驗(yàn)”、“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”等字眼在招聘簡(jiǎn)報(bào)上隨處可見(jiàn)!皝(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生特別多,沒(méi)有任何工作經(jīng)歷,一上來(lái)就問(wèn)工資待遇!
一家公司的HR經(jīng)理介紹,學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn),他們更看重后者。“我們希望招到一進(jìn)來(lái)就能工作的員工,培養(yǎng)新人的成本比較高!币患移囦N售公司的HR說(shuō)。
招聘會(huì)PK網(wǎng)絡(luò)招聘
網(wǎng)絡(luò)效果更好
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一家公司的HR給商報(bào)記者算了一筆賬:一般來(lái)說(shuō),參加一場(chǎng)招聘會(huì)需要500元左右的費(fèi)用,一天下來(lái)能收到三四十份簡(jiǎn)歷,其中選中大約10份。而在招聘網(wǎng)站上,一年費(fèi)用兩三千元,每天都可以收到二三十份簡(jiǎn)歷。
除了簡(jiǎn)歷數(shù)量的差距,不少HR還認(rèn)為,很多從事專業(yè)崗位的人才及綜合素質(zhì)較優(yōu)秀的人才,更愿意選擇在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。
(河南商報(bào))
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