發(fā)布時間：2016-05-10 08:36 我來說說 我要投稿
D、讓老板對你產(chǎn)生信賴
你是情緒派,工作表現(xiàn)會受到心情或者興趣的影響,開心的時候干勁十足;一有情緒問題就失魂落魄,落差實在太大。最慘是你的情緒落差發(fā)作得實在太頻繁,因此老板會覺得很難判斷你工作能力的好壞,而且一個工作能力時高時低的員工猶如計時炸彈,不知甚么時候可能會爆炸,這也就很難成為升職的人選了。
加薪秘笈
先好好學習處理情緒,了解自己的問題后,將工作與情緒好好分開。不論做人或做事,若未能恰當處理情緒,很難令人對你投以信任一票。建議多些了解自己情緒起落的原因,可以的話做一個情緒記錄表,有助加強自我感知的能力,使你在職場上更加得心應手。
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