新華網(wǎng)北京3月25日電(記者李江濤)北京語言大學(xué)試行學(xué)術(shù)休假制度的
新聞引起眾多網(wǎng)民的關(guān)注,針對“這是否算高校教師特殊福利”的質(zhì)疑,該校副校長戚德祥表示,學(xué)術(shù)休假不是簡單的放假,希望教師在身心放松的同時,提高自己的學(xué)術(shù)水平。
對于普通公眾來說,學(xué)術(shù)休假是一個比較新鮮的概念。有許多人提出:高校老師已有寒暑假,為何還要學(xué)術(shù)休假,這是不是教師的“特殊福利”?
戚德祥25日對記者說,2013年底,學(xué)校試行學(xué)術(shù)休假制度,第一批學(xué)術(shù)休假的老師共有16人。相較于某些高校對申請人職稱的嚴(yán)格限定,北語采取普惠性的政策,面向所有連續(xù)任職5年以上且考評合格的一線教師,開放學(xué)術(shù)休假申請。學(xué)校要求,老師在休假期間要與所在的院系聯(lián)系,還要在休假后提交報告。學(xué)校不對休假內(nèi)容進行考核,因為那樣做與學(xué)校的初衷相悖。學(xué)校希望通過學(xué)術(shù)休假,為教師營造寬松的學(xué)術(shù)成長環(huán)境。
據(jù)介紹,北語在保證正常教學(xué)前提下安排學(xué)術(shù)休假,每學(xué)年安排不超過8%的在崗教師休假,即40人左右。
戚德祥表示,在發(fā)達(dá)國家的大學(xué),學(xué)術(shù)休假是一項基本制度,這一制度給教師一段“休假”時間,既可在一定程度上緩解職業(yè)倦怠感,又可自由支配這段時間做自己感興趣的研究。近年來,國外一些學(xué)者就利用學(xué)術(shù)休假時間來我國內(nèi)地高校做訪問學(xué)者,共同開展研究。
“學(xué)術(shù)休假不是簡單的休息、療養(yǎng)!逼莸孪檎f,學(xué)校希望老師們從繁忙的教學(xué)工作中抽身出來,整理下自己5年、10年的學(xué)術(shù)積累,集中一學(xué)期乃至一年的時間去思考、寫作,或到國內(nèi)外高校進行學(xué)術(shù)交流。
為支持教師學(xué)術(shù)休假,北語每年投入200多萬元,為每個學(xué)術(shù)休假教師在基本工資、崗位津貼的基礎(chǔ)上,再提供每月1500元的補貼。
作者:李江濤
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